亚洲最大黄色网站,日本高清在线卡一卡二中文字幕,亚洲av午夜福利麻豆av,亚洲av黄色大全在线观看,曰本无码不卡高清av一区二区

亚洲最大黄色网站,日本高清在线卡一卡二中文字幕,亚洲av午夜福利麻豆av,亚洲av黄色大全在线观看,曰本无码不卡高清av一区二区

返回首頁(yè)

人力資源社會(huì )保障部:1季城鎮新增就業(yè)289萬(wàn)人

時(shí)間:2010-08-17 10:43來(lái)源:未知 作者:admin
人力資源社會(huì )保障部2010年4月23日上午10:00在人社部西院主樓216會(huì )議室召開(kāi)2010年度第一季度新聞發(fā)布會(huì ),向社會(huì )各界和媒體介紹2010年第一季度人力資源和社會(huì )保障工作進(jìn)展情況。 尹成基: 各位朋友大家上午好。今天,我們召開(kāi)一季度新聞發(fā)布會(huì ),首先我給大家通
  

  另外,失業(yè)保險待遇水平還要不斷提高,同時(shí)要發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)和穩定就業(yè)的作用。我們在東部7省開(kāi)展擴大失業(yè)保險基金支付范圍的試點(diǎn),這個(gè)試點(diǎn)還要繼續搞。去年國際金融危機爆發(fā)以后,我們實(shí)施了“五緩四減三補貼”,失業(yè)保險基金對培訓補貼、崗位補貼、社保補貼都需要相應的支出。所以,失業(yè)保險基金支出相應也是增加的。

  同時(shí),今年我們要研究解決130萬(wàn)老工傷的工傷保險待遇問(wèn)題,這也會(huì )帶來(lái)基金支出的增加。

  另一方面,去年以來(lái)我們實(shí)施了“五緩四減”的政策,主要是圍繞幫助企業(yè)減輕負擔、穩定就業(yè),這些政策會(huì )相應地減少當期基金收入,所以增長(cháng)幅度的變化就比較明顯。

  第二個(gè)問(wèn)題,你提到的新農;鸾Y余和城鎮職工基本養老保險個(gè)人帳戶(hù)結余資金投資運營(yíng)的辦法,我們一直在研究。我記得在上一次新聞發(fā)布會(huì )上,也有記者朋友提出這樣的問(wèn)題。目前,社;鸾Y余的數量應該說(shuō)是逐年增加。新農保試點(diǎn)啟動(dòng)以來(lái),新農;鹨灿幸欢ǖ慕Y余。我們實(shí)施社會(huì )統籌與個(gè)人帳戶(hù)相結合的基本養老保險制度,就是統籌解決現籌現付和個(gè)人帳戶(hù)積累,考慮未來(lái)支付這樣一個(gè)制度,需要有一定的基金積累,滿(mǎn)足制度的實(shí)現。這里面關(guān)鍵的問(wèn)題就是怎么實(shí)現保值增值,投資也好、運營(yíng)也好,前題是必須保證基金的安全。因為這部分錢(qián)是參保人員的權益,不能有任何的損失。

  同時(shí)也要考慮保值增值問(wèn)題。我們正在研究論證社會(huì )保險基金投資運營(yíng)辦法,既要保證基金的安全,又要保證有比較好的收益,這兩個(gè)目標同時(shí)能夠兼顧。

  關(guān)于事業(yè)單位養老保險試點(diǎn),目前,我部正會(huì )同有關(guān)部門(mén)結合事業(yè)單位其他配套改革進(jìn)展,研究推進(jìn)事業(yè)單位養老保險制度改革試點(diǎn)工作,擬定事業(yè)單位養老保險制度改革試點(diǎn)的相關(guān)配套政策,重點(diǎn)研究基本養老金計發(fā)辦法和職業(yè)年金試行辦法,指導5個(gè)試點(diǎn)省市認真開(kāi)展數據測算,做好試點(diǎn)的相關(guān)工作。

  北京電視臺記者: 請問(wèn)發(fā)言人關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)問(wèn)題。昨天我特意去了一個(gè)招聘會(huì )現場(chǎng),發(fā)現高校畢業(yè)生,尤其是應屆畢業(yè)生在企業(yè)招聘的過(guò)程中,很難和企業(yè)找到很好的契合點(diǎn)。對于現在還沒(méi)有就業(yè)的畢業(yè)生,人社部是否有相應的辦法?第二,現在已經(jīng)到了4月下旬,材料中提到了離校畢業(yè)生的初次就業(yè)率要達到70%,年底要達到80%以上。能不能公布一下大學(xué)生就業(yè)新的數據,要達到這個(gè)目標是否有難度?謝謝。

  尹成基:謝謝你。我部高度重視高校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題,始終把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位。一是我們會(huì )同教育部等有關(guān)部門(mén),專(zhuān)門(mén)制定了針對高校畢業(yè)生的就業(yè)推進(jìn)行動(dòng),內容非常豐富,這個(gè)文件已經(jīng)發(fā)布。文件中的一些政策,從去年執行的情況看,深受高校畢業(yè)生歡迎,今年我們要更好地落實(shí)這些政策。

  二是要進(jìn)一步豐富促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策。我們在崗位拓展計劃當中明確提出拓展產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、科研項目、基層就業(yè)崗位以及應征入伍等就業(yè)渠道,這些方面政府都有相應的政策支持。

  在這個(gè)行動(dòng)計劃當中提出,2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)的目標是:努力使高校畢業(yè)生離校時(shí)初次就業(yè)率達70%左右,應屆高校畢業(yè)生當年底總體就業(yè)率達80%以上。另外,還提出進(jìn)一步推進(jìn)相應的制度改革,包括高校專(zhuān)業(yè)設置的改革。還有一個(gè)重要方面,這一次高校畢業(yè)生就業(yè)計劃當中還專(zhuān)門(mén)有一個(gè)創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃,提出要加強創(chuàng )業(yè)教育和培訓,強化創(chuàng )業(yè)服務(wù),完善創(chuàng )業(yè)扶持政策,大力推進(jìn)高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè),穩定靈活就業(yè)。

  廣大的高校畢業(yè)生也應當進(jìn)一步轉變就業(yè)觀(guān)念,到社會(huì )需要的地方和崗位上去工作,到基層去經(jīng)受鍛煉,對于他們今后的成長(cháng)和未來(lái)的職業(yè)發(fā)展都是非常有益的。在此,我倡議廣大的高校畢業(yè)生要樹(shù)立信心,勇于到基層去實(shí)踐和鍛煉,提高自身的綜合素質(zhì),為今后的發(fā)展奠定一個(gè)更好的基礎。

------分隔線(xiàn)----------------------------
推薦內容
亚洲aV无码成人精品区日韩| 欧美一级大片在线观看| 中文字幕亚洲欧洲| 国产真实深喉口爆吞精| 成人无码精品网站产| 中文字幕在线免费观看视频| 中文字幕电影日韩| 亚洲成高清a人片在线观看| 播五月开心婷婷欧美综合| 亚洲五十路在线播放| 亚洲精品gv天堂无码男同| 亚洲aⅤ精品无码一区二区| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 中文字幕日产乱码中| 中文字幕AV电影网站| 欧美亚洲尤物久久综合精品| 性色av极品无码专区亚洲| 精品少妇爆乳无码AⅤ区| 亚洲毛片一区二区波霸院| 亚洲精品天堂成人片aV| 中文字幕视频在线观看| 亚洲AV永久无码精品大全| 亚洲社区综合减灾合作项目| 人妻丰满熟妇AV无码区HD| 亚洲精品一区久久久久久| 伊人久久大香线蕉av成人| 亚洲av无码不卡在线播放| 亚洲精品国产va在线观看| 一级毛片在线播放免费看| 一区二区三区四区精品| 在线高清电影库随时随地免费看| 国产精品视频一区二区三区无码| 亚洲综合中文字幕天堂网| 在线观看国产小视频| 国产人妻无码区免费九色| 亚州最新无码在线海量高清| 男女爽爽无遮挡午夜| 亚洲va中文字幕无码毛片| 亚洲欧美精品天堂久久综合一区| 亚洲va中文字幕不卡无码下载| 亚洲欧美中文日韩二区一区| 亚州娇小wⅰte黑人粗大| 成人网站精品久久久久| 人妖一区二区在线观看| 欧美中文字幕第一页| 亚洲aⅴ在线无码天堂777| 欧美日韩网站在线免费观看| 亚洲s色大片在线观看| 伊人国产高清乱伦| 在线视频无码免费| 国产亚洲成AV人片在线观黄桃| 最新日本剧免费看| 中文字幕精品无码亚| 中国日本韩国免费观看视频| 日韩不卡手机视频在线观看| 日韩国产亚洲欧美成人片| 精品久久久久久精品三级| 亚洲高清成人av电影| 亚州综合激情另类久久久| 亚洲+欧洲+国产| 亚洲综合无码久久精品综合| 国产福利在线永久视频| 无码免费一区二区三区| 亚欧中文字幕久久精品无码| 欧美日韩视频高清一区二区| 日韩欧美综合在线二区三区| 在线观看中文字幕国产| 亚洲一区在线免费| 亚洲精品视频导航| 亚洲欧美另类自拍| 精品无码人妻区一区二区三18| 亚洲狠狠ady亚洲精品大秀| 中文自拍亚洲日韩| 亚洲欧洲在线观看一区二区在线| 日韩高清国产一区在线| 国产成人精品一区二区在线小狼| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 97在线观看视频免费| 中文毛片无遮挡高清免费| 国产一区二区精品久久久久| 免费看成人×××九幺视频在线| 亚洲AV无码AV男人的天堂| 色一情一乱一伦一区二区三| 日韩精品福利片午夜免| 在线看黄a∨免费观看| 国产精品激情五月综合| 中文字幕日韩一区二| 亚洲精品国产成人99久久tv| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 日韩福利午夜无码免费| 伊人久久大香线观后感| 在线免费观看日本| 亚洲性福利视频网站| 中文字幕精品日韩欧美| 久久夜色精品国产嚕嚕| 亚洲va中文字幕无码2020| 亚洲熟妇色XXXXX欧美老妇| 亚洲第一视频在线观看免费| 亚洲中文字幕熟女av| 国产精品自在在线午夜精华在线| 欧美大片aaaaa免费观看| 亚洲欧美日韩国产另类一区| 亚洲午夜精品a片一区二区app| AV中文字幕在线毛片| 亚洲精品蜜夜内射| 国产精品无打码在线播放| 一日本道在线不卡视频| A人片亚洲日本久久| 人妻熟妇一区二区三区成人| 成人中文字幕久久久无码| 国产一区二区三区视频日韩视频| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 亚洲中文色欧另类欧美动图| 五十路老少妇无码黄色网站| 亚洲成av人片在线观看无| 精品色婷婷亚洲综合看片| 亚洲精品导航在线网站观看| 免费高清96国产日韩欧美在线| 一区二区三区不卡中文字幕| 亚洲香蕉免费有线视频| 国产综合av在线免费观看| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 无码专区久久综合久综合字幕| 亚洲精品偷拍视频免费观看| 亚洲日韩国产一区二区蜜桃| 亚洲欧美日韩人成播放| 欧美一区内射最近更新| 日本久久一区一本精品| 在线不卡日本v二区| 国产AV无码专区亚洲AV久久| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产婷婷色一区二区三区深爱网| 一级毛片视频在线观看| 亚洲欧美婷婷五月色综合麻豆| 亚洲国产成人精品女人久久久一| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 亚洲日本国产精品色戒| 亚洲精品曰日日夜夜夜| 亚洲天堂制服丝袜在线观看| 精品人人做人人妻人人玩| 一本到在线DVD国产观看| 亚洲欧美日韩国产专区一区| 亚洲小说欧美激情另类| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 精品视频一区二区三区四区| 亚洲国产98在线精品一区| 中文字幕永久免费观看| 国产亚洲精品精品精品| 亚洲高清在线免费视频| 国产精品一区二区三区国产日韩| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 久久午夜无码鲁丝片午夜| 亚洲国产中文精品手机在线观看| 亚洲欧美日韩资源| 最新中文大片免费在线播放| 亚洲欧美韩性爱视频| 精品国产一级在线观看| 成人精品网站在线观看| 在线中文字幕播放| 亚洲国产精品一区二区片库| 91香蕉依人综合久久| 国产乱子伦不卡视频| 亚洲香蕉综合在人在线视看| 国产精品一区久久99果冻传媒| 亚洲欧美日本人成在线观看| 亚洲乱码一二三四区手机| 亚洲av无码精品色午夜蛋壳| 亚洲欧美成人综合色最大| 中文字幕操一区二区三区| 中文字幕久久久久人妻| 亚洲国产成人精品无码一区二区| 中文字幕一区二区视频在线观看| 亚洲国产日产2021| 亚洲精品精品在线| 最新亚洲人成无码网站试看| 一本大道香蕉中文在线高清| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 亚洲精品成人网站在线观看| 日韩无码精品视频网| 亚洲网一区二区三区| 久久人妻/精品第一页| 一区三区二区视频| 日韩在线中文字幕综合| 亚洲AV无码乱码在线观看牲色| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 亚洲色欲天天天堂色欲网91| 亚洲国产成a人v在线观看| 亚洲丁香婷婷综合久久小说| 国产Av一级毛片一区| 亚洲精品无码成人a片| 国产精品无码无卡A级毛片| 亚洲国产成人精品女人久久久| 国产裸舞福利资源在线视频在线| 中文字幕不卡欧美日韩在线| 免费三级现频在线观看免费| 亚洲色偷偷av男人的天堂连接| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 亚洲欧美日本人成在线观看| 99热6这里只有精品| 熟女精品少妇一区二区三区| 最新亚洲精品国偷自产在线| 一级录像免费录像在线观看| 亚洲无线国产观看原创| 亚洲欧洲自自偷拍无码| 一本久道久久综合婷婷| 亚洲AV成本人无码| 一级全黄60分钟免费网站| 国产剧手机免费观看| 国产成a人亚洲精V品久久网| 亚洲精品乱码久久久久久V| 国产日本欧美一区二区竹菊| 日本在线观看成人精品| 精品亚洲片夜色在线| 亚洲成在人天堂一区二区| 亚洲ⅴa中文字幕无码毛| 中文字幕亚洲精品无码| 亚洲色大成网站www91| 人伦视频中文字幕在线| 亚洲福利一区二区三区| 成人片黄网站a毛片免费| 在线观看一区二区三区国产免费| 国产系列馨蕾的全部视频| 91精品国产91久久久久久青草| 伊人热热久久原色播放WWW| 亚洲图片理伦小说视頻| 亚洲成V人片在线观看WWW| 久久精品国产99国产精品| 亚州国产高清在线一区二区| 无码中文字幕一区二区三区| 亚洲视频在线com| 国产精品无码久久久久一区二区| 91精品国产自产老师啪| av在观线观看男人的天堂| 天天躁日日躁很很很躁| 亚洲国产成人精品一区二区| 日本不卡中文字幕一区二区| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 婷婷五月开心中文字幕| 亚洲精品无码人妻乱码| 中国少妇初尝黑人巨高清| 中文字幕精品无码一区二区| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 国产一区二区三区内射高清| 午夜福利午夜时刻免费观看| 亚洲欧洲国产另类| 国产日韩精品一区二区三区在线| 亚洲成a人片在线观看播放| 亚洲妓女综合网9页| 日本中文字幕一区二区高清在线| 天天躁日日躁很很很躁| 亚洲av一区二区国色天香| 制服丝袜一区二区三| 亚洲成a人片在线观看网站| 国产目拍亚洲精品一区二区| 91在线无码精品秘| 亚洲成a人一区二区三区| 亚洲国产精品va在线观看欧美| 婷婷色爱区综合五月激情| 亚洲精品国产成人中文| 亚洲无线观看国产高清免费全集| 亚洲aV无码专区在线电影成人网| 一本到在线DVD国产观看| 亚洲av无码成电影在线播放| 中文字幕高潮喷水av在线| 国产欧美精品一区二区三区四区| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 伊人久久大香线蕉av色婷婷色| 亚洲有色av有色无码| 人人欧美一区二区精品无码毛片| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 亚洲人成在线播放| 国产欧美日韩黄片视频在线观看| 久久久精品日本一区二区三区| 在线欧美精品国产综合五月| 伊人WWW22综合色| 亚洲日韩人妻无码新作上线| 久久九九有精品国产23| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 人妻大战黑人白浆狂泄| 中文字幕乱码不卡一区二区三区| 久久久老熟女一区二区三区| 亚洲精品影院在线观看| 亚洲男人的性天堂电影| 一级国产生活片毛片| 国产久热精品无码激情|