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誰(shuí)會(huì )在網(wǎng)站裁員中被犧牲?

時(shí)間:2009-08-11 16:24來(lái)源: 作者:
  

  “輕輕的我走了,正如我輕輕的來(lái)。我揮一揮衣袖,不帶走一片云彩!痹诋斀竦木W(wǎng)絡(luò )業(yè)界,分分合合、聚聚散散,已經(jīng)是司空見(jiàn)慣。隨著(zhù)納指暴跌,不僅海外網(wǎng)站大量倒閉和裁員,中國的網(wǎng)站也出現大量裁員,就連一直堅持不裁員的新浪網(wǎng)70名員工也被迫“一小時(shí)走人”。在國內,有人統計,從初的中華網(wǎng)裁員到renren.com遣散所有員工,再到現在,少說(shuō)有2萬(wàn)多網(wǎng)絡(luò )人失去了他們的工作。

  網(wǎng)站編輯是需求量大的一個(gè)職位。無(wú)論做什么,網(wǎng)站只要有內容就要招編輯。一時(shí)間,網(wǎng)站編輯的招聘廣告滿(mǎn)天飛,常常是一次就要招收十多個(gè)甚至二十多個(gè)職位,許多ICP的編輯甚至已經(jīng)超過(guò)了百人。人們從學(xué)校大門(mén)、從傳統行業(yè),甚至從外企紛紛奔向互聯(lián)網(wǎng)。

  而現在,戰略擴張結束了,過(guò)慣了花錢(qián)如流水的日子的網(wǎng)絡(luò )公司也開(kāi)始念起了成本經(jīng)。于是,互聯(lián)網(wǎng)公司的第一輪裁員波來(lái)了。

  不僅網(wǎng)絡(luò )采編人員被掃地出門(mén),網(wǎng)站基礎建設基本完成以后,一些網(wǎng)絡(luò )制作人員也面臨“兔死狗烹”、“卸磨殺驢”的境地。

  網(wǎng)絡(luò )企業(yè)在初創(chuàng )期,所需要的多是單層次的人才,企業(yè)擴大后,網(wǎng)絡(luò )的商業(yè)價(jià)值由潛在價(jià)值變成了顯在價(jià)值。這需要增加既有網(wǎng)絡(luò )知識又有專(zhuān)業(yè)知識的廣告人才、美術(shù)、法律事務(wù)人才及企業(yè)管理人才等。特別是國際風(fēng)險資本的注入和春蘭、美的等一大批傳統企業(yè)的介入,更使這種需求急迫化、擴大化了。一個(gè)多學(xué)科的、全方位的、復合型的人才格局已經(jīng)形成,并將成為互聯(lián)網(wǎng)的主體。那么,原來(lái)單層次的人才必將“下崗”。

  明天需要什么樣的網(wǎng)絡(luò )人才?

  相反,傳統IT企業(yè),如軟件開(kāi)發(fā)人員等炙手可熱;隨著(zhù)電子商務(wù)的深入發(fā)展,市場(chǎng)人員也變得搶手!Fur niture.com公司的發(fā)言人就裁員解釋說(shuō),對于所有的電子商務(wù)公司來(lái)說(shuō),在如何盈利的問(wèn)題上,市場(chǎng)人員和管理人員至關(guān)重要,這也正是解雇技術(shù)人員而招聘市場(chǎng)人員的原因!

  對于網(wǎng)站來(lái)說(shuō),隨著(zhù)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)的轉移,用人方向必然發(fā)生變化。在我們所了解到的網(wǎng)絡(luò )公司,業(yè)務(wù)重點(diǎn)大都由內容建設轉向了銷(xiāo)售和服務(wù)。網(wǎng)易的業(yè)務(wù)中心將由原來(lái)的搭建平臺轉向為客戶(hù)服務(wù),并且新業(yè)務(wù)還在不斷招人;Myrice關(guān)閉了短期內不能帶來(lái)贏(yíng)利的孵化器項目,并聲稱(chēng)將工作的重心由內容建設轉移到服務(wù)上來(lái),同時(shí)公司內部的市場(chǎng)與銷(xiāo)售人員重新進(jìn)行了整合,不僅許多市場(chǎng)人員將逐漸向銷(xiāo)售轉變,而且網(wǎng)站開(kāi)始大規模招收銷(xiāo)售人員;而中華網(wǎng)則在裁員的同時(shí)擴充該公司的網(wǎng)絡(luò )策略部門(mén)……由此,網(wǎng)絡(luò )公司對新一輪網(wǎng)絡(luò )人才的需求已經(jīng)清晰地浮出水面。眼前受歡迎的顯然是銷(xiāo)售人員。網(wǎng)上招聘已經(jīng)先反映了這一新動(dòng)向,曾經(jīng)在網(wǎng)站作過(guò)銷(xiāo)售工作的必然會(huì )成為搶手的人。由于眾所周知的原因,網(wǎng)站銷(xiāo)售的難度非常大,因而對銷(xiāo)售人員的要求也就更高:英文要好,IT知識要豐富,善于溝通,具有談判經(jīng)驗等等。

  網(wǎng)站編輯將走向全能化和專(zhuān)業(yè)化。只會(huì )COPY(復制)文章的編輯將受到冷遇,取而代之的將是具有欄目策劃能力、組織寫(xiě)作能力和創(chuàng )造能力的欄目主持。同時(shí),由于網(wǎng)絡(luò )類(lèi)型的細分,專(zhuān)業(yè)知識和技能將越來(lái)越重要。

  技術(shù)人員越來(lái)越專(zhuān)業(yè)化。技術(shù)含量單一的網(wǎng)頁(yè)制作不再有市場(chǎng)了。而隨著(zhù)網(wǎng)站技術(shù)的不斷發(fā)展和提高,具有專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗的網(wǎng)絡(luò )管理員會(huì )在網(wǎng)站中發(fā)揮更為重要的作用。

  一專(zhuān)多能而又可身兼數職的人才將是今后受歡迎的網(wǎng)絡(luò )人才。因此溫州保潔公司者應清醒地意識到,不能只是簡(jiǎn)單地看到“高薪”與納斯達克指數的升跌,而應該從市場(chǎng)的角度、網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟發(fā)展的角度,在自身素質(zhì)方面多做些功課。畢竟市場(chǎng)是刺破泡沫經(jīng)濟的惟一利刃,是制約人才盲目流動(dòng)的惟一尺度。

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