工作進(jìn)展情況：一是加快事業(yè)單位崗位設置方案的備案、核準工作。全國已有29個(gè)省區市以及新疆生產(chǎn)建設兵團正式啟動(dòng)事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施工作，其中7個(gè)地方已基本完成；國務(wù)院和中央黨群系統需要核準或備案的157個(gè)部門(mén)和單位中，已有108個(gè)正式核準、備案。

　　二是啟動(dòng)全國事業(yè)單位進(jìn)人情況自查工作。各地各部門(mén)對2008年以來(lái)推行公開(kāi)招聘制度的主要情況和存在問(wèn)題，開(kāi)始進(jìn)行自查并認真總結評估。

　　三是推進(jìn)事業(yè)單位人事管理政策法規建設。配合國務(wù)院法制辦繼續完善《事業(yè)單位人事管理條例》，研究制定事業(yè)單位工作人員處分規定。修改完善《事業(yè)單位工作人員獎勵規定》、《事業(yè)單位工作人員考核規定》、《事業(yè)單位工作人員申訴規定（試行）》和《事業(yè)單位工作人員競聘上崗規定》。

　　下一步工作安排：一是配合推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革，配合推動(dòng)《事業(yè)單位人事管理條例》盡早出臺，抓緊制定事業(yè)單位工作人員獎勵、處分等配套規章。二是加快推進(jìn)聘用制度、崗位管理制度和公開(kāi)招聘制度的全面實(shí)施。三是做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)一級崗位首次實(shí)施準備工作。

　　四、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理工作

　　工作進(jìn)展情況：一是加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作。研究修改《國家專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才中長(cháng)期發(fā)展規劃》，起草新一輪專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程（2010-2020）實(shí)施方案，制定2010年度全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員高級研修班計劃及新疆特培和西藏特培2010年工作計劃。

　　二是進(jìn)一步推動(dòng)留學(xué)人員回國服務(wù)工作。召開(kāi)2010年留學(xué)人員回國服務(wù)工作部際聯(lián)席會(huì )議，起草《關(guān)于支持留學(xué)人員回國創(chuàng )業(yè)的意見(jiàn)》，成立中國呼和浩特留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園新園。

　　三是積極做好博士后工作。研究起草《博士后工作“十二五”規劃》，召開(kāi)企業(yè)博士后工作座談會(huì )，會(huì )同有關(guān)部門(mén)聯(lián)合舉辦北京市博士后人才引薦會(huì )。

　　下一步工作安排：一是貫徹落實(shí)《國家中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要（2010-2020年）》，對全國人力資源和社會(huì )保障系統學(xué)習、宣傳、貫徹工作提出要求。配合做好全國人才工作會(huì )議和人才工作座談會(huì )籌備工作。

　　二是舉辦百千萬(wàn)人才工程國家級人選高級研修班和專(zhuān)家西部行活動(dòng)。會(huì )同科技部召開(kāi)2010年第一批千人計劃創(chuàng )業(yè)人才評審會(huì )，評估遴選2010年海外赤子為國服務(wù)行動(dòng)計劃項目，舉辦留學(xué)人員回國創(chuàng )業(yè)培訓班。

　　三是研究落實(shí)博士后工作管理體制改革和加強企業(yè)博士后工作的有關(guān)問(wèn)題，啟動(dòng)博士后工作“十二五”規劃編制工作，會(huì )同財政部印發(fā)2010年度博士后日常經(jīng)費資助計劃，新設立一批博士后科研工作站。

　　四是舉辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員高級研修班，對已實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程進(jìn)行檢查評估。

　　五、職業(yè)能力建設工作

　　工作進(jìn)展情況：一是啟動(dòng)實(shí)施2010年特別職業(yè)培訓計劃。會(huì )同發(fā)改委、財政部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施特別職業(yè)培訓計劃的通知》，明確今年特別培訓計劃的工作重點(diǎn)和工作要求。

　　二是推動(dòng)技工院校改革發(fā)展。研究制定推進(jìn)技工院校改革發(fā)展的意見(jiàn)，明確技工院校改革發(fā)展的指導思想、目標任務(wù)以及扶持性政策措施。

　　三是繼續開(kāi)展職業(yè)資格清理規范工作。對各地開(kāi)展清理規范職業(yè)資格工作有關(guān)情況進(jìn)行總結。與有關(guān)部門(mén)做好“二手車(chē)鑒定評估師”、“安全評價(jià)師”等涉及人民生命財產(chǎn)安全的特殊性職業(yè)技能鑒定工作。

　　四是啟動(dòng)高技能人才評選表彰工作。啟動(dòng)第十屆中華技能大獎、全國技術(shù)能手候選人好國家技能人才培育突出貢獻獎候選單位候選個(gè)人評選推薦工作，對今年享受?chē)鴦?wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼高技能人才選拔工作作出部署。

　　下一步工作安排：一是繼續推動(dòng)特別培訓計劃的實(shí)施。舉辦特別培訓計劃政策業(yè)務(wù)研修活動(dòng)，指導督促各地提高培訓的針對性、有效性。二是貫徹落實(shí)《國家中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要（2010-2020年）》，研究制定高技能人才隊伍建設專(zhuān)項發(fā)展規劃。