全職的在校大學(xué)生進(jìn)入專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售領(lǐng)域要有兩年的項目實(shí)驗時(shí)間，這些項目在這里是公平并且完善的。大部分的公司開(kāi)始會(huì )在七月末或者八月初進(jìn)行招募。然后編成小組，銷(xiāo)售和貿易小組的通常會(huì )有兩到三個(gè)月的時(shí)間為公司在紐約的貿易項目作解說(shuō)員。各種經(jīng)銷(xiāo)商和公司的其他部門(mén)人員會(huì )和你談?wù)撍麄兲貏e的產(chǎn)品或者產(chǎn)地。這些貿易項目也包括一些基本的數學(xué)和會(huì )計知識，計算成本，了解公司背景等等。但是特別是對于藝術(shù)專(zhuān)業(yè)和自然科學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，這些可能開(kāi)始的時(shí)候會(huì )有一些困難。但是正是因為如此才要更加努力來(lái)具備這些技能，因為這個(gè)是貿易銷(xiāo)售的必修課。
　　 后所有的人員都必須通過(guò)這項項目的結業(yè)考試，其實(shí)這些考試并不是很難通過(guò)，但是每個(gè)人都不能掉以輕心，因為可能一個(gè)小小的失誤就能使你不能通過(guò)考試。雖然每年失敗的人不是很多，但是還是依然有失敗的人，所以因為我們希望失敗的那一個(gè)不是你，所以給你提出這個(gè)建議。
　　 當你考試合格后很短的時(shí)間內，將會(huì )被安排到公司的各個(gè)崗位去。安置的結果是由公司決定的。一些公司會(huì )直接雇傭員工到特殊的項目，被雇傭的人員從一開(kāi)始就會(huì )知道那些項目的貿易可以回到總公司。大多數的企業(yè)，在員工被雇傭后，都有一個(gè)比較的過(guò)程，誰(shuí)才是做這個(gè)職位的合適的人選，可能需要一段時(shí)間后才能終決定。在大多數情況下，被雇傭的員工都會(huì )和其他員工一起合作完成項目。新進(jìn)員工都希望被安排到比較熱門(mén)或者比較特殊的崗位上。這個(gè)選擇在一定程度上要比面試難得多。一般情況下系統會(huì )自動(dòng)考慮員工的前三個(gè)選擇，這些選擇在員工被分配的時(shí)候起著(zhù)舉足輕重的作用。但是在決定的后一天，大部分新進(jìn)員工都不得不說(shuō)它們并不能到他們選擇的前兩個(gè)工作志愿的崗位去。