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無(wú)往不利的面試必勝技巧

時(shí)間:2009-08-11 16:22來(lái)源: 作者:
面試是一門(mén)深奧的學(xué)問(wèn),這短短的幾分鐘就足以決定你的一生,以下將面試分為五個(gè)步驟,分別傳授實(shí)用而必備的訣竅。 One 面試前 1.事先廣泛搜集與應征公司相關(guān)的各種資料,例如公司沿革、老板背景、經(jīng)營(yíng)理念、現階段營(yíng)運策略、經(jīng)營(yíng)理...
  

    面試是一門(mén)深奧的學(xué)問(wèn),這短短的幾分鐘就足以決定你的一生,以下將分為五個(gè)步驟,分別傳授實(shí)用而必備的訣竅。

  One 面試前

   1.事先廣泛搜集與應征公司相關(guān)的各種資料,例如公司沿革、老板背景、經(jīng)營(yíng)理念、現階段營(yíng)運策略、經(jīng)營(yíng)理念、產(chǎn)業(yè)概況等,不但可了解該公司的用人政策,也可使面談的話(huà)題更為深入,展現你的專(zhuān)業(yè)內行,令對方留下深刻印象。
   2、對于可能被問(wèn)及的問(wèn)題,事先做好準備,如果能仿真演練幾次更佳。
   3、衣著(zhù)造型要符合應征公司的企業(yè)文化和工作性質(zhì),頭發(fā)、胡須、鼻毛要事先修剪,體味、口臭要多留意,避免佩帶與應征職位不相稱(chēng)的飾物。
   4、隨身攜帶筆記本,將面試可能談到的話(huà)題制作備忘錄,并在面談過(guò)程中,隨時(shí)將重要事項紀錄下來(lái)。
   5、做好心理準備,建立起自信心,不要患得患失,過(guò)于害怕無(wú)法得到這份。
   6、面談前一天要有充足的睡眠,不要熬夜。   

  Two 面試當天

   1、不要喝太多水,以免想上洗手間。
   2、清楚告訴親友面談的時(shí)間、地點(diǎn)。
   3、提前15分鐘到達,可熟悉環(huán)境,消除緊張。
   4、如果發(fā)現面試場(chǎng)地或員工穿著(zhù)舉止怪異,不像公司行號應該有的樣子,就應立即離開(kāi),以免踏進(jìn)溫州保潔公司陷阱。
   5、如需繳交證件,只能給影印本而不能給正本,也不要隨便繳交保證金,或其它名目的費用,以免受騙上當。

  Three 面談現場(chǎng)開(kāi)麥拉

   1、輪到自己時(shí),如需要開(kāi)門(mén),必須輕輕地開(kāi)關(guān)。走到面試人員面前,先行個(gè)禮,適當地寒喧幾句,讓氣氛稍微活絡(luò )。進(jìn)入面談室時(shí),千萬(wàn)不可看到椅子就一屁股坐下去,應該等對方示意后再坐。
   2、面試時(shí)務(wù)必留意自己的肢體語(yǔ)言,眼光要正視對方,目光游移閃爍會(huì )讓對方認為你是不牢靠、缺乏穩定性的人。
   3、盡可能面帶微笑,放松臉部表情?梢栽谶M(jìn)入面試前,先做深呼吸,以減少心情的緊張。
   4、緊張時(shí)的搓手、握拳、抓著(zhù)物品,或習慣性的轉筆、抓頭、敲桌子,太有自信時(shí)的彈手指、食指都是要避免的動(dòng)作。
   5、坐的時(shí)候好將手放在腿上,輕松而不拘束,站的時(shí)候將雙手置于前方,交叉放著(zhù)。握手時(shí),要等面試人員先伸手再握手。
   6、對于主考官的說(shuō)明,不時(shí)回以領(lǐng)悟的點(diǎn)頭。如果有不懂的地方,可以說(shuō):“您的意思是不是指…?”或者“對不起,我不太了解您的意思,麻煩再說(shuō)明一下好嗎?”回答問(wèn)題前好先思考一下,停頓幾秒無(wú)妨,重要的是做出適當的答復。
   7、隨時(shí)察言觀(guān)色,留意主考官的肢體語(yǔ)言,以了解主考官對你的反應,適時(shí)做出修正。
   8、面談結束后,向主考官行禮致意,并謝謝該公司給你面試的機會(huì ),然后輕輕將門(mén)扣上離去。

   Four 面試后

   1、可買(mǎi)一張小卡片,寫(xiě)上對公司的感想,對主試者的感謝,限時(shí)寄到公司。
   2、面試后一周若尚未接獲回音,可主動(dòng)打電話(huà)給對方,請教是否有結果。若被錄取,則向對方請教報到應注意事項。若未被錄取,可委婉請教原因為何,做為日后改進(jìn)的參考;并表示若有類(lèi)似機會(huì ),你會(huì )繼續應征,表達你對該公司的興趣。倘若主試者接到這樣的電話(huà),通常都會(huì )給予鼓勵或建議,甚至反而錄取你,給自己多一次機會(huì )。

  BOX:你懂主考官的心嗎?

  面談,顧名思義就是主試者與應征者雙方,用語(yǔ)言來(lái)彼此交換意見(jiàn)。但是和人溝通,不僅需要語(yǔ)言文字做為媒介,身體語(yǔ)言更能反映出內心的真實(shí)感受,所以在進(jìn)行面試當中,如果你能察言觀(guān)色,知道主試者的身體語(yǔ)言在傳達些什么訊息,然后靈機應對,才可深得主試者的心。
  ■當主試者坐姿向前傾靠近你時(shí),表示他對你所說(shuō)的話(huà)題感到興趣,很樂(lè )意繼續聽(tīng)下去,這時(shí)幸運之神已經(jīng)降臨在你身上,好乘勝追擊,盡量展現自己的口才。
  ■若是主試者有明顯的改變坐姿,身體往后靠或雙手在胸前交叉等動(dòng)作時(shí),他可能已經(jīng)不愉快了,應回憶剛剛說(shuō)話(huà)或態(tài)度是否有不當的地方,可以及時(shí)挽救。
  ■主試者表現出一副坐立難安的模樣,手指頭輕敲桌面,或拿起桌上的小東西把玩,都是他感到厭煩的征候,這時(shí)你可以試著(zhù)轉換話(huà)題,打破尷尬的場(chǎng)面,重拾他的興趣。
  ■眼睛左顧右盼,視線(xiàn)在你身上游移,或看著(zhù)辦公桌上的東西不動(dòng)聲色,那表示主試者心已飛走了,你說(shuō)的話(huà)他沒(méi)聽(tīng)進(jìn)去。應付這種狀況,你可以主動(dòng)提出問(wèn)題,把主試者再引導回面談中來(lái)。

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